鲁东大学外国语学院党委按照学校党委“一核两驱”党建工作思路和《党建与业务融合发展实施方案》，大力实施“五大提升工程”，实现党建与业务深度融合和创新发展。

  理论学习提升工程夯实思想基础。该院通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、团日活动等形式，利用学习强国、“五个一”红色教育平台等，推动师生政治理论学习。2024年度学院理论学习中心组集体学习12次，组织教职工开展政治理论学习8次，师德师风教育2次，开展党纪学习教育活动8场次，学生政治理论学习15次，在不同层面开展党的二十届三中全会专题学习宣讲9场次。

  人才引育提升工程奠定发展基础。该院积极通过“外引内培”相结合的方式提升教师学历层次与业务水平，一方面通过网站、媒体平台、宣传片等多种线上渠道宣传学校、学院，介绍学校人才政策，积极联系应届博士、博士生导师，并派专人到博士点单位宣传、招聘。另一方面，积极鼓励学院教师外出访学，攻读学位或从事博士后研究。积极发挥高级职称人才示范带动作用，安排高层次人才担任科研团队负责人，高学历、高职称人才担任教学科研内设机构负责人，进一步调动高层次人才的积极性创造性。

  育人能力提升工程筑牢育人之本。该院加强师德师风建设，通过集体学习、党课、现场教学等形式定期开展师德师风教育，结合近几年发生的师德失范典型案例学习《新时代高校教师职业行为十项准则》和《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等文件，明确教师底线和红线，引导广大教师争做“四有”好老师，当好“四个引路人”。深化课程思政建设，通过专业化培训、理论学习、经验分享及教学观摩，全方位提升教师在教学方案设计与课程思政育人方面的能力，努力打造课程思政教学名师和精品教学团队。选树典型，发挥示范引领作用，将深受师生喜爱、教学优秀、科研能力强的教师选树为“优秀工作者”“优秀共产党员”“最美教师”等，并利用学院网站、微信公众号等宣传其优秀事迹。

  科研水平提升工程推动改革发展。该院定期举办学术讲座、研讨会等活动，邀请知名专家学者分享前沿研究成果和研究方法。2024年，学院承办全国性学术会议1次、举办地区性学术会议1次，邀请国内知名专家举办学术讲座10场，举办院内青年教师论坛2次。鼓励教师和学生积极参加国内外学术会议，拓宽学术视野。2024年度，教师参加校外学术会议21人次，研究生参加国际学术会议并作报告2人次，参加国内学术会议并宣读报告17人次。强化平台建设，积极推进“山东省与法国教育交流研究中心”“魁北克研究中心”“国际商务与翻译跨学科研究平台”以及“应用型外语人才培养研究基地”等建设，积极筹备“黄河文化学术外译研究中心”及“中国典籍和当代学术外译协同创新中心”的建设。2024年，学院成功获批区域国别学一级学科硕士学位授权点，外国语言文学一级学科位列2024年度软科最好学科排名前50%。

  社会服务提升工程践行责任担当。学院发挥专业优势，针对地方需求，组织开展社会服务工作。2024年，学院选派业务骨干教师参加第六次中国-中东欧国家地方领导人会议，担任会议翻译与服务工作，为烟台市投资促进中心提供语言能力培训。组织撰写烟台市经济社会发展研究报告，其中《关于规范烟台市公共场所英语标识的几点建议》获得烟台市市长肯定性批示并获评烟台市人民政府三等奖。派出一支研究生支教团队奔赴新疆喀什开展为期一年的支教工作，得到当地学校的高度评价。(孙贻峰 李怀娟)