日前，记者从浙江省宁波市住建局获悉，到2023年底，宁波市住房保障政策全面覆盖目前从事一线环卫工作的工人，对1万余名符合条件的“无房环卫工人”实现住房保障应保尽保。（见8月10日《宁波日报》）
环卫工人作为城市美容师，无论酷暑寒冬都披星戴月、早出晚归、任劳任怨，用辛勤汗水换来城市的整洁。而他们中的大多数都属于中低收入群体，住房困难是不少环卫工人尤其是外来务工的环卫工人共同面对的问题。
“为政之道，莫要于安民；安民之道，在于察其疾苦”。眼下，宁波市拓展住房保障受益覆盖面，拟对万余名“无房环卫工人”实现应保尽保，这充分体现了当地对环卫工人生存与权利的关照，也彰显了地方政府部门的担当和作为。
有尊严地工作，体面地生活，是所有劳动者的心愿。近年来，各地推出了不少实实在在关爱环卫工人的举措，其中既有落实薪酬增长、劳动保护之类的“硬待遇”，也包括提供公租房、安排子女就学等“软福利”。毫无疑问，这些问题的解决能够在很大程度上缓解环卫工人的后顾之忧，让他们能更安心地留在城市。
在环卫工人的住房保障上，不少地方都作出了安排，有的为需要就近居住的环卫工人定向提供专用房源；有的通过租赁市场试点培育等方式，为环卫工人提供更多小套型、低租金的市场房源。这不仅会最大限度地帮助环卫工人实现住有所居，而且将极大地提升他们的幸福感。
人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。近年来，我国保障性住房建设稳步推进，住房保障体系不断完善，住房保障能力持续增强。关爱环卫工人是文明城市的应有之义，让“城市美容师”有尊严地劳动、更体面地生活，归根结底是要为他们提供合理的劳动报酬、充分的社会保障、安全的工作环境、公平的福利待遇。只有从制度上完善保障，才能系统性、持续性地提升环卫行业待遇，使从业者更有获得感，行业更具吸引力，城市的卫生与文明更有保障，这应该成为一个良性循环。（鹰远）
