新华网博鳌11月26日电（周靖杰）11月25日-28日，2022中国企业家博鳌论坛在海南博鳌举办。在26日召开的2022企业ESG发展论坛上，蚂蚁集团社会公益及绿色发展事业群总裁彭翼捷作主题演讲时表示，全面践行ESG理念是实现“做健康成长102年的好公司”这一愿景的内生需求和主动选择。

图为蚂蚁集团社会公益及绿色发展事业群总裁彭翼捷

  据彭翼捷介绍，蚂蚁集团从2016年开始对外发布可持续发展报告。在过去六年中，蚂蚁集团借鉴了国际通行的ESG理念和框架，结合自身特点确立并发布了ESG可持续发展战略、行稳致远的体系框架。这一框架将指导蚂蚁持续的思考和探索如何将自身的发展更好融入社会。

  2022年6月，蚂蚁集团发布2021年可持续发展报告，正式启动“数字普惠”、“绿色低碳”、“科技创新”和“开放生态”四位一体的ESG可持续发展战略。

  彭翼捷认为，对蚂蚁集团而言，全面践行ESG理念是实现“做健康成长102年的好公司”这一愿景的内生需求和主动选择。在开放生态的主题下，蚂蚁在持续提升公司治理和风险管理的同时，与社会各各利益相关方一体努力打造开放共赢的生态，促进行业发展。

图为蚂蚁集团社会公益及绿色发展事业群总裁彭翼捷

  彭翼捷表示，经过一段时间的探索与实践，蚂蚁集团总结出一些可持续发展战略的粗浅的体会，其中三个坚持十分重要。

  第一是坚持社会价值与商业价值融为一体，解决社会问题，助力实体经济。作为一个商业组织，持续不断地提升企业核心竞争力是安身立命之本，应该竭尽全力用科技创新提升商业价值。企业的产品和服务在创造商业价值的同时，也提供着巨大的社会价值，这样的社会价值的提供才是可持续的。一家企业只有把商业价值和社会价值融为一体才能走更远。ESG可持续发展战略所引领的社会价值实现，也一定会进一步夯实公司的业务发展，让商业价值更可持续。

  第二是坚持完善组织与文化体系的保障。ESG可持续发展战略需要务实的执行和落地，这需要组织机制和文化的保障，才能让ESG战略落到实处。随着蚂蚁集团战略的发布，建立了清晰的ESG治理架构。一个具备体系性、全局性和一体性的ESG战略，能够帮助企业可持续发展。ESG文化土壤的打造、组织架构的保障、设定明确的目标和激励机制都是在执行中非常非常重要的部分。

  第三是坚持开放共赢与生态各方共建可持续的未来非常关键。借助ESG的坐标轴，我们更加清晰地看到只有把发展的眼光从单一企业的局部最优放到更广阔的社会背景之下，积极主动从社会价值出发去寻求全局的最优，才能更好实现行业的长期可持续发展。作为一家从支付工具起步的互联网平台，蚂蚁集团一方面要立足自身、帮助小微企业降低经营成本，获得更普惠的经营服务，同时也应该承担起平台责任，开放平台技术和能力，帮助广大小微企业提升数字化转型、绿色转型的活力，共建更可持续的生态。

  彭翼捷说，“我们深知蚂蚁不仅仅是一家企业，更是互联网科技的平台。开放的平台一定是生态各方参与的结果，也应该以生态各方受益为目标，才能够走得远、走得长。独行快、众行远，在ESG可持续发展战略进行路上，我们坚持开放共赢，与生态各方共建更可持续的未来。ESG可持续发展战略不是宣传手段，而是蚂蚁真正践行自己的初心、使命的路径图。”

  为期四天的2022中国企业家博鳌论坛由新华通讯社和海南省人民政府主办，新华社民族品牌工程办公室、新华网承办。作为分论坛之一，2022企业ESG发展论坛由新华网与中国企业改革与发展研究会、首都经贸大学中国ESG研究院联合举办，论坛以“践行ESG理念 共建可持续未来”为主题，邀请各界代表畅谈践行ESG的经验，展望ESG的美好未来，并发布2022企业ESG优秀案例。