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VOL 112

2014年12月23日

临近年关,基金经理变动更是明显。今年是基金经理频繁离职的一年,据统计,今年以来截至12月21日,共有200名基金经理离职,95家基金公司中17家基金公司的17名总经理离职。在风云变幻的2014年,基金行业人才的离职潮似乎贯穿始末......
临近年末,基金经理调整再掀高潮。将时间线延长,年内离职的基金经理人数更是惊人。今年以来截至12月21日,共有200名基金经理离职,这一数据远远高于2012年(111人)和2013年(138人)的离职人数。
  2007年的一轮牛市,曾引发一批公募明星基金经理下海。时隔6年后,这一幕再次重现。 过去几年,公募基金经理离职投奔私募并不罕见。但这次与过往不一样的是,离开公募平台的基金经理并非基金业内的“小兵”,而是公募业的投研“将领”。
  市场行情正在不断回暖,临近年末,也到了基金业绩冲刺的关键时刻,但是年内不断高涨的基金经理变更潮不仅没有因此“消停”,反而愈演愈烈。[点击详细]
公募投资总监批量辞职 “人走茶凉”险资用脚投票

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牛市助推离职潮

跑步“奔私”

近年来公募基金经理投奔私募早已屡见不鲜,不过在当下如火如荼的牛市氛围中,公募“离职潮”有愈演愈烈之势。其中一些基金经理选择自己创业,也有一些基金经理选择加盟较为成熟的私募基金平台。公募基金经理纷纷“奔私”,一方面固然由于私募机制灵活、个人发展空间广阔,另一方面也与鼓励私募基金发展的政策大环境相关。[点击详细]

“私募2.0时代”来临

今年A股市场行情不错,曾经为公募基金大量输出人才的券商、保险业,如今又开始接受基金行业人才的“回归”,同时,也有不少明星基金经理加入“私募”行列。王茹远等明星基金经理创立私募后在短时间内取得的成功,也给其他基金经理以示范效应。
  同时,私募基金备案制的开启被不少业内人士称为“私募2.0时代”的来临,而各地也推出不少针对私募基金的扶持培育计划。正是在这样的背景下,不少公募基金经理认为应当尽快赶上私募发展的“春天”,原先就已经成立的私募基金也在寻找成长扩张的机会。[点击详细]

“老鼠仓”频现

2014年以来,资产管理行业“老鼠仓”频频曝光,而基金经理则成为其中的“重灾区”。3月7日,证监会证实中邮基金旗下基金经理厉建超涉老鼠仓被调查;5月9日,证监会通报光大保德信红利基金经理钱某、平安资管张某某等内幕交易案,涉及金额均超过1亿元;7月4日,证监会公布蒋征、陈绍胜、牟永宁、程岽和黄春雨等5名海富通基金原任或时任基金经理,涉嫌利用未公开信息交易股票案被立案调查……[点击详细]

年底集中过堂

据统计,年初以来被证监会、司法机关通报的涉“老鼠仓”基金经理已超过15人,人数远超历年。
  “老鼠仓”案件近期不断曝光,基金业内人士直呼,这些“老鼠”坏了一锅汤。“硕鼠”不断,既是由于个别基金经理职业道德缺失,也与部分公司内控系统存在缺陷、制度层面设计尚存不足有关。"涉鼠"基金经理年底集中过堂,资本市场整饬"老鼠仓"力度加大。[点击详细]

坚守的基金“老人”

任职超10年股基基金经理仅存9人

截至11月末,年内共有296名基金经理离职,几乎一天更换一位基金经理,再创公募离职年度纪录。而伴随着包括林彤彤、陈洪等在内的一批老将离场,目前行业任职年限超过10年的偏股型基金经理仅存9人。其中,华安基金尚志民任职时间最长(15.39年)、管理基金的净值累计涨幅最大(755.30%),月度波动率最小(6.09%),成为名副其实的长跑健将。 需要指出的是,尽管流动性持续提升,依旧有“恋栈”的老将坚守公募。从业绩上看,部分老将在长期基金管理过程中展现出较为优异的投资能力。[点击详细]

哪些“老人”依然坚守?

数据整理显示,成立时间超过3年的主动管理偏股型基金中,有32只自成立以来未更换过基金经理。在成立超过3年的32只主动管理股票型基金中,普通股票型基金有26只,占比逾八成,基金经理平均任职年限为4.39年。偏股混合型基金有6只,基金经理平均任职年限为5.87年。而在32只主动管理的股票型基金中,任职年限最长的普通股票型基金和偏股混合型基金均出自富国基金。[点击详细]

【责任编辑】幸子
激励手段多一点硬一点

激励手段多一点硬一点

激励手段多一点硬一点,才更能有效增强公募基金经理的行业与公司归属感,降低基金经理出走他方的概率。基金投研团队趋于稳定,投研“成熟”也便顺理成章。[点击详细]

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