王垚和员工们团建

口述/王垚 整理/刘娟娟

编辑/黄红华

　　我在抖音上的账号名是“非洲十年”，实际上我在非洲工作早就超过了10年。2009年，我被中航国际（中国航空技术国际控股有限公司）外派到坦桑尼亚销售民用飞机；几年后我辞职在肯尼亚创业，一开始从非洲进口鲜花到中国，后来又把二手服饰、日用品带去非洲翻新后批发零售；如今我成为一个短视频博主，向中国人展示一个不一样的非洲。

　　通过我的短视频，你们可以看到十几年来，非洲发生了非常大的变化，经济的发展、基础设施的改善、民众生活水平的提高、治安环境的向好、年轻人受教育程度的提升等等，我是这些变化的见证者，也是这些变化的亲历者。

堵车的时间提前了

　　关于非洲的变化，从个人体验角度，我想到的第一个关键词是“堵车”。

　　肯尼亚是我在非洲长期生活的国家，因为原先做航空业务，我经常从首都内罗毕市区跑机场，2010～2012年那会儿，我早上7点出门就不会堵车；但到了2019年我辞职，要提前到5点或5点半出门前往机场，不然就堵车了。

　　堵车时间提前，从一个侧面印证了肯尼亚以及非洲经济的发展——车越来越多，人越来越密集。

　　在肯尼亚，特别是内罗毕，有中国援建的东西南北环路、机场快速路、内罗毕-锡卡高速公路等基建项目，以及一些水电、矿业和农业项目。我在非洲工作的这十多年，可以说亲眼见证了这些项目从建设到使用的进程。

　　内罗毕上世纪80年代就被称作“非洲小巴黎”，然而长期以来并没太大变化，直到近十几年在中国帮助下，一下子有了突破性的发展。

新经济形态跟上了

　　我现在长时间不在非洲，有一天公司会计给我发消息，说他现在工作不饱和，问我能不能同意他去做兼职，我说“你想干啥”，他说“想买台车跑网约车”，又问我“老板，能不能给我贷点款，每个月从工资里慢慢扣”，我说“没问题”，然后他就买了个小车跑“非洲滴滴”去了。目前，非洲有Uber、Bolt等网约车平台。

　　现在非洲点外卖也很方便。除了本土电商巨头Jumia推出的Jumia Food、美国打车软件Uber的Uber Eats、来自西班牙的Glovo，还有中国人参与创业的beU delivery等外卖服务平台。

　　各种国际流行的新经济形态，非洲可以说是一个没落下。要知道，以前非洲有些地方连门牌号都没有，有的街道就是无名道路。

　　这些新经济形态的发展，离不开整个非洲网络的升级和全覆盖。我刚去非洲时，网络非常差。后来，华为和中兴两家中国公司在非洲竞争，现在网速飕飕的。放在以前根本不敢想象。

外国游客安全更有保障了

　　我经历过2013年南苏丹内战，当时我们在南苏丹一个机场推进项目。最近这十年，非洲战乱少了很多。老百姓不傻，谁愿意打仗？都想好好过日子。

王垚和他的员工们

　　说实在话，这些年非洲的治安环境好了很多，尤其是对国际游客的保护。在非洲国家，如果是平时针对本地人的小偷小摸，可能政府的警力稍显不足，总搞不定；但一旦出现针对国际游客的抢劫、绑架，或者造成了人身伤亡，政府甚至不惜调动全国警力，把犯罪团伙“一锅端”，而且会判重罪。现在非洲国家的政府都怕这个，如果有游客在某国出了事，在国际上一曝光，大家就都不敢来了。

　　前些年，南非是非洲旅游的首选目的地，但针对外国游客的抢劫频发，政府打击不力，严重影响了南非的旅游。如今，像坦桑尼亚、肯尼亚这些东南非草原国家，基本不会发生针对游客的重大犯罪事件，这些国家也成为非洲旅游新的重点目的地。

　　治安环境的改善，加之国际航班频次的增多、旅游服务人员素质的提升等，如今去非洲旅行，尤其是到马赛马拉、塞伦盖蒂草原看动物大迁徙，已经成为一种时尚，也是一种奢游——一次safari（游猎）之旅人均至少花费三四万元人民币。如果短视频风口过了，我打算到马赛马拉大草原盘一块地，开一个野奢酒店。现在那里的野奢酒店经营者多为欧洲人，价格非常贵。我想做大家都能负担得起的野奢。

非洲员工成长了

　　我的非洲员工经常跟我抱怨，“为什么外界总是歧视非洲人？”我对他们说，“咱们先看看自己身上有没有问题，如果有，你把它改正了，做好了，看谁还会歧视你？”中国人常说“打铁还需自身硬”，我的非洲员工能听懂我的话。

　　他们成长也很快。我们以前的司机现在变成店长了，原来的会计现在在大公司做财务总监，在我们店里卖过服装的小女孩现在自己开店……

　　他们过去散漫，我用中国公司的管理理念和要求去管理全部是当地人的团队，他们刚开始不适应，觉得每天有干不完的活儿，有一种压迫感；但是慢慢地，就学会了，明白了为什么要这样——因为人多、机会少，你跑得比别人快一点，你就能吃得饱一点。后来我的员工都很感激我，跟我关系非常好。

我的身份和心态也变了

　　我现在有两个身份，一个身份是一名普通的创业者，现在主要做对非洲的快消品连锁店，团队里除了我这个中国老板全是当地人，我需要真正懂他们，才能管理好他们，这不光是钱的问题，还涉及公司文化、人文关怀；另一个身份就是短视频自媒体博主，我在创业的过程中就开始接触短视频，用手机记录我在非洲的生活，向国人展示真实的非洲。

　　我的短视频，实际上不仅国内的观众爱看，非洲人也爱看，甚至有人经常把我的视频搬运到TikTok上，那个搬运号也很火。有一次在机场，碰见几个肯尼亚年轻人，问“你是不是那个good man（好人）？”然后拿出手机打开TikTok，我才知道我在上面火了，被认出来了。

　　我的视频下面经常能看到类似这样的留言，用英文写着：“终于有一个外国人，看到的是一个真实的非洲、美好的非洲。”因为非洲人早就厌倦了外界对他们的刻板印象：战乱、洪水、艾滋病、皮包骨头的小孩……虽然这些都客观存在过，但美好的事情远多于苦难。今天的非洲，卫生状况正在逐渐改善，现代化的医院越来越多，疾病致死率在降低，年轻人受教育程度越来越高，经济发展越来越有活力……

　　回想这么多年，我一到非洲就喜欢上了这里，这里的大自然、这里的人——说句良心话，奸懒馋滑的人哪都有，绝大多数非洲人还是很淳朴的。2009年刚到非洲时我27岁，现在40了，人生的黄金十年都放在了非洲。这些年，我的心态也从好奇、探索、适应、喜欢变成了现在的想念。