新疆联通党委始终将加强新时代国有企业思想政治工作作为统一认识、凝聚人心的重要手段，坚持用好思想政治工作国有企业“传家宝”，立足公司改革发展实际，着力走稳思想政治工作“四条路”，强化思想政治工作支撑力，画好最大“同心圆”。

夯实“主干道”

铺好理论武装之路

坚持用好思想政治工作这个“传家宝”，在精细化、多样化、务实化上下功夫，加强思想淬炼，推动党的创新理论武装走深走实走心。

以思想为基，精细化制定学习内容。以“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”等方式做到常态长效学、全面系统学，以理论武装与实际工作相结合做到联系实际学。统筹制定学习计划，通过党委班子引领学、党员干部跟进学、线上线下融合学，夯实推进企业高质量发展的思想基础。

以实效为本，多样化开展育魂活动。扎实开展党纪学习教育，精心组织育魂活动。为迎接七一建党节，举办“诗歌咏志 红心向党”诗歌征文比赛和“唱支山歌给党听”主旋律歌曲比赛。扎实开展廉洁文化“六进”活动，举办“党纪在我心”征文活动、“清廉文化”朗诵比赛、“清风徐来 廉韵悠长”清廉文化短剧比赛。组织党员赴红色教育基地开展主题党日活动，汲取智慧力量。

以实践为要，务实化搞好研讨交流。党委班子成员坚持理论联系实际，深入开展调查研究，形成高质量调研报告，聚焦学习主题，结合分管领域工作深入研讨交流，并根据研讨形成的意见跟进督办，形成学习闭环，转化学习成果。

打通“内环线”

走实为民服务之路

打造“同心圆”工程，制定《新疆联通思想政治工作“同心圆”工程实施方案》，创新开展“四个我为”活动。

深入开展“我为党旗添光彩”活动。以党建联建、创建文明单位、帮扶营销等活动为抓手，党员带头冲锋在前、坚守一线，发扬党员榜样力量和敢打敢拼、迎难而上的精神。

深入开展“我为群众解难题”活动。开通“党委班子直通车”，公司党委书记与员工代表面对面谈心谈话，听取员工意见建议和困难诉求，解决群众急难愁盼问题。

深入开展“我为群众解心结”活动。各党支部按照“三必访、四必问、五必谈”要求，架起沟通桥梁，加强对职工关心关爱，提升职工队伍凝聚力。

深入开展“我为团队做好事”活动。全体员工围绕公司的生产经营、管理流程、技术创新等方面，积极提出具有建设性和可行性的意见与建议；利用主题党日活动，讲述身边好人好事，传递积极向上、团结协作、乐于奉献的价值观。

延伸“外环线”

拓宽舆论宣传之路

始终坚持党对宣传思想文化工作的领导权，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发职工团结奋进的强大力量。

坚持统筹指导，练好宣传“内功”。建立宣传积分考核机制，不断压紧压实责任，以奖惩机制激发分公司开展宣传工作的积极性。建立月度好新闻评选机制，分析通报月度宣传工作开展情况，对优秀稿件进行评选，营造“比学赶帮超”的良好氛围。建立全疆宣传工作培训制度，邀请媒体专家进行专业培训，不断提高宣传人员专业化的能力和素质。

注重全媒传播，讲好精彩故事。积极参与自治区网信办举办的“万人说新疆”短视频大赛，获得1个一等奖，2个优秀奖，3部作品分别被人民网首页、新华网、学习强国、石榴云等平台转发，播放量超百万次，引起良好社会反响。积极参与集团公司开展的社会主义核心价值观微电影微视频比赛，制作《她联通的》《天边宣讲员》微视频。

架起“高架桥”

培育文化铸魂之路

新疆联通坚持以文化人、以文育人，丰富企业文化形式，积极弘扬中华优秀传统文化，深入践行社会主义核心价值观，不断提升企业文化软实力。

加强企业文化建设，提振“精气神”。坚持以宣传教育、示范引领、实践养成为基本途径，持续实施以党建统领的企业文化提升工程，多形式宣贯升级后的新战略企业文化理念体系，在公司院落、办公楼走廊、会议室等上墙企业文化理念体系；制作企业文化树牌，以诗名树言志，涵养积极向上的企业氛围，切实提升新疆联通人的“精气神”。

弘扬中华优秀传统文化，共筑精神家园。抓住关键时间节点，在春节、元宵节、端午节、重阳节等传统节日，与各族群众开展文娱、实践、慰问等活动，传承中华优秀传统文化，丰富职工精神文化生活，增强文化自信。阿克苏联通举办“群众村晚”，精心设置拔河、跳绳、踢毽子、两人三足等12个体育竞赛项目；克拉玛依联通开展“以丝为笔 以釉为彩”掐丝珐琅非遗文化体验活动，现场学习掐丝珐琅工艺文化和制作流程，领略传统文化魅力。

新疆联通将把思想政治工作贯穿党的建设始终，统一思想、凝聚力量、温润人心、鼓舞斗志，为推动公司高质量发展提供有力思想保障。