8月5日，由中国医院协会主办、泰康养老保险股份有限公司支持的“2022医保支付方式改革高峰论坛”在湖北武汉举办。中国医院协会副会长方来英、泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升等出席论坛。来自全国100多家三级医院相关领导，以及学界和业界的专家学者共300余位嘉宾现场出席主会场，北京、浙江、重庆、辽宁等地设立远程分会场。

  方来英在致辞中表示，保障人民健康，减轻就医负担，惠及人民百姓，是医疗界的责任和使命。通过支付方式的改革，可以有效提升医疗服务的效率，确保医疗服务的质量，保障患者的安全，并降低医疗服务的成本，还能带动医学科学技术的发展，实现医疗系统的高质量发展。

  论坛上，中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚对我国深化基本医保支付方式改革进行了详细讲解。国家卫健委卫生发展研究中心健康保障部副主任、研究员、国家医保局DRG付费试点专家组监管组组长、质控组副组长朱兆芳深入解读了国家DRG/DIP三年行动方案及试点实践。华中科技大学同济医学院附属协和医院院长胡豫分享了医保支付方式改革助力公立医院高质量发展。南京大学医学院附属鼓楼医院总会计师余进介绍了以DRG管理为基础的公立医院精细化管理路径。泰康保险集团执行副总裁、泰康养老董事长李艳华介绍了商保在支付方式改革中的作用，提出要发挥商保专业优势，建立医保支付系统的融合平台；医保商保打造一站式结算系统，为百姓提供便捷高效服务；为医护人员提供全方位保险保障，全面开展管理式医疗服务，助力医疗机构的高质量发展。

  圆桌论坛环节，来自武汉市医保局医药服务处处长张啸风、华中科技大学同济医学院附属同济医院副院长白祥军、重庆医科大学附属第一医院副院长吕富荣、中南大学湘雅三医院副院长欧阳文、武汉大学人民医院副院长沈波，围绕医保、医院DRG与DIP改革实践展开了专业讨论。

  陈东升作论坛总结致辞时指出，深化医保支付方式改革，是医保制度自身发展完善，用实用好参保人“救命钱”的需要，也是促进包括公立医院在内的医疗机构高质量发展的必然要求。泰康积极服务医保支付方式改革试点，服务医护人员多层次保障，积极履行企业社会责任，构建起溢彩助老、公共卫生等公益板块，增进民生福祉。

  泰康始终高度重视并积极响应党中央、国务院关于引入社会力量参与医保服务的工作部署，充分发挥商业保险功能作用，依托专业和服务优势，在服务多层次医疗保障制度体系建设、服务医疗卫生体制改革等方面进行了积极探索实践。截至2022年6月底，泰康服务医保支付方式改革等医保业务累计416多项，覆盖29省近170个地市，累计服务4.95亿人次。同时，泰康还及时向抗疫一线医护人员赠送保险，减轻医护人员后顾之忧。2020年以来，泰康赠险累计覆盖超8800家医疗机构，其中三甲医院1128家，惠及502余万医护工作者。2021年赠险医疗机构1613家，覆盖医护人员131万人。目前，泰康收到来自金银潭医院等医疗机构以及政府部门的200多封感谢信。

  本次论坛还组织参会代表赴“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”泰康同济（武汉）医院，以及健博会各大展馆进行考察。