近日，某企业在代发工资业务方面遇到了难题。该企业有员工两百多人，其中部分员工分散在上海、杭州等地，集中办理借记卡较为困难。江苏银行客户经理了解到情况后，与该单位会计主管约好第二天上门，详细介绍了跨行代发工资业务及有关操作流程。江苏银行从企业需求出发，当月顺利完成该企业员工工资发放工作，高效化解了企业跨行代发难题，保障了企业异地员工的生活所需。

  据了解，为贯彻落实党中央、国务院关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的决策部署，助力优化就业环境，切实解决流动就业群体等个人客户开户难等问题，江苏银行推出一站式“跨行代发”业务，支持客户使用存量银行账户作为工资账户，实现跨行待发工资服务。

  相较传统代发业务，江苏银行跨行代发业务不再受限于个人客户是否在代发银行开立借记卡，也不要求企业财务人员前往网点柜面办理，免除了企业线下办理代发业务的“跑腿”之劳。企业只需与基本户开户网点签约跨行代发协议，代发时通过江苏银行官网“跨行批量代发”或企业网上银行“结算业务-批量代发”入口办理工资发放申请。不仅如此，江苏银行跨行代发业务还支持多渠道代发工资结果查询等一站式代发服务，大大提升了工资发放效率和客户服务体验。

  “江苏银行为助力‘放管服’改革，优化营商环境，激发市场活力，不断优化小微企业、流动就业群体账户服务管理，开通的跨行代发工资业务，既支持江苏银行借记卡代发，也支持他行借记卡代发，因发放工资要求在本行新开账户的情况大大减少，不仅解决了新冠肺炎疫情期间流动就业群体的个人金融服务，还解决了企业线下业务办理的困难。”江苏银行运营管理部相关负责人表示，该行将继续坚持以客户为中心，深入践行支付为民理念，推动流程革新优化，不断推进惠企利民走深走实，持续增强客户金融服务的获得感、幸福感和安全感。