1月24日，人力资源社会保障部举行2023年四季度新闻发布会，表示个人养老金制度运行平稳有序，先行工作取得积极成效。下一步将积极推进养老保险全国统筹，确保养老金按时足额发放。持续扩大企业年金覆盖面，推进个人养老金制度全面实施。

个人养老金制度自2022年11月25日启动以来，受到广泛关注，有效满足了人民群众日益增长的多样化养老保障需求。作为个人养老金产品的供给机构之一，泰康养老积极推进个人养老金制度落地，近期发布的个人养老金业务成绩单显示，泰康养老的个人养老金产品总保费规模突破4.3亿元，预估可帮助客户累计节税金额达1.1亿元。

泰康养老个人养老金服务近1800家企事业单位

泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升近日在《拥抱新寿险，迎接行业高质量发展》一文中表示，泰康创新探索与实践，把实体的医养康宁服务与传统寿险结合，形成了“支付+服务+投资”三端协同的新寿险，打造最佳最优的筹资模式和覆盖全生命周期的一站式高品质医养康宁服务体系，增强了寿险业的民生属性。泰康养老作为泰康集团旗下专业养老险公司，践行长寿时代泰康方案，融入长寿、健康、富足三大闭环，为企事业单位及职工提供长期保险保障，切实满足长寿时代人们对美好生活的需要。

泰康养老充分发挥多年来服务企事业单位的经验优势和专业能力，在为企业搭建的员工自选福利保障平台中，加入个人养老金选项，提升企业员工对个人养老金产品的知晓度。截至目前，泰康养老个人养老金先后服务近1800家企事业单位的4.18万名员工及家属，助力提升个人养老金覆盖率。

《泰康幸福赢家年金保险（分红型）》作为首款入围个人养老金产品清单的分红型保险产品，兼顾安全稳健与稳定收益，为客户提供与生命等长的现金流。

不仅如此，《泰康幸福赢家年金保险（分红型）》还为客户提供对接泰康高品质医养社区的选项，购买该年金保险产品符合一定条件后，可以获得泰康养老社区入住确认函，通过“保险+服务”的解决方案有效满足职工在长寿时代下的养老筹资和医养服务需求。截至目前，泰康高品质医养社区已布局全国34城39个项目，其中19地20园投入运营，在住居民超1.1万人，全国五大医学中心也在陆续落地。泰康养老将在泰康集团战略的指引下持续探索，高质量、高效率推动个人养老金制度落地，为广大职工提供“保险支付+医养服务”的泰康方案，提升养老金融服务质效。

受托管理规模稳健增长，专业受托服务能力领先市场

企业/职业年金作为我国养老保障体系的“第二支柱”，在我国老龄化社会的大背景下尤其重要，更是企业为员工在基础养老保险基础上增加的第二份养老钱。泰康养老始终秉承“受人之托 勤勉尽责”的服务理念，打造市场领先的年金大受托服务体系，致力于为广大职工提供最佳最优的养老筹资模式，持续助力我国企业/职业年金市场的发展，为年金资产的稳健增值保驾护航。

截至2023年三季度，年金受托管理规模近4500亿元。自人社部公开披露数据至今，泰康养老企业年金受托规模年均增速39%，市场份额增速高达5.7%，企业年金受托规模增速、市场份额增速双第一。自人社部公开披露数据至2022年底，泰康企业年金集合计划累计平均收益率6.15%，市场累计收益排名前十中占据九席。泰康养老自主研发了行业首个新一代企业年金受托系统，还构建了年金资产管理平台，为广大职工的“养老钱”保驾护航。此外，泰康养老还积极参与职业年金体系建设，成功入围全国33个统筹区的受托人比选。

“老有所养，老有所依”是长寿时代背景下发展养老金融的必然要求。作为养老保障体系建设的核心参与者，泰康养老将积极落实中央金融工作会议精神，做好养老金融大文章，深度融合泰康集团的大健康生态优势，充分发挥专业养老保险公司的优势特点，不断创新产品和服务，提升民众在养老服务方面的获得感和幸福感，助力国家养老金融高质量发展。