新华网武汉6月29日电 2024企业家江夏行养老金融分享会于6月29日在武汉市江夏区举行。围绕“共绘幸福蓝图 书写养老金融新篇章”主题，政产学研各领域与会嘉宾分享真知灼见，以对话推动共识，以共识推动合作。

  泰康养老保险股份有限公司个人养老金部总经理张弛在此间表示，养老金融蕴藏着巨大的发展潜力。金融机构作为重要参与者，要依托自身优势，加大创新力度，致力于为客户提供长周期、高保障、综合化的养老金融解决方案。

  “乘着个人养老金的政策东风，作为泰康旗下专注企事业单位养老保障服务的子公司，泰康养老已经在个人养老金业务试点1年，覆盖了3000多家企事业单位。”张弛表示，个人养老金客户未来可以通过加保对接养老社区，也开辟了幸福有约客户的来源渠道。

  对于机构如何进一步推动个人养老金加速发展，张弛认为，要打造适合消费者的产品，采取高效批量的推动方式。不同的产品各有特色，不同市场环境下各有优势。目前来看，不会亏损的产品更能让消费者安心，因此储蓄和保险近期受到关注。在产品设计上，保险是唯一能同时覆盖应对长寿风险和人身风险的，而且保险本身是长期产品，比较契合养老理念。不过，保险产品相对复杂，因此需要面谈，才能讲透。如果没有面对面的沟通，推广落地存在很大难度。

  张弛表示，泰康养老的模式是跟企事业单位批量合作，参考第二支柱的做法。“我们采取了B2B2C的职域服务模式推广第三支柱。第二支柱是单位组织和筹资、职工自愿参加，个人养老金第三支柱少了单位筹资这一环。但是我们发现，职工对单位有天然的信任感，所以我们对第三支柱的推广补上‘单位组织’这一环，请单位来发通知，我们再进场给职工定制方案，职工自主决定是否参与、是否缴费。我们的线下团队可以联合银行，到各单位做个人养老金业务的批量宣讲与一对一办理服务。”对于个人养老金业务高质量发展的未来趋势，他十分看好。

  2024企业家江夏行于6月27日至29日在武汉市江夏区举办，活动由新华社湖北分社、新华网、中国企业改革与发展研究会等主办。（唐滨妮 刘睿祎）