林印孙

林印孙表示，推进农业供给侧结构性改革，根本途径是提高发展质量，最终目的是满足市场更高需求。为此，企业要推广使用新技术、新材料、新模式，促使企业从低层次的制造走向高科技的智造，实现传统产业改造升级。围绕着农业供给侧改革，正邦集团也进行一系列的改革，并取得了一些效果。
“中国农业一路走来，由以前的温饱型，现在要上升到质的发展，要追求农业的质量和竞争力，追求现代农业的升级版。我认为这是非常及时的，应该积极参与，我们跟随着中央的政策，做了很多的探索和调整，也取得了一定的成效。”林印孙说。

林印孙表示，对于农业企业和农业行业来讲，人才非常重要。正邦集团对人才的培养和引进十分重视。　　
当前，农业青年劳动力大量流失、农业领域人才匮乏是中国农业产业发展的一大难题。如何补齐现代农业领域的人才短板，让农业成为一个有吸引力的职业，是当下农业供给侧改革的关键环节。　　
林印孙认为，针对新农村建设面临着留人难、人才不足的困境，首先要提高农业领域人才的待遇；其次要加强对现代农业精神文化的引导和建设，发展、重建乡村文化；最后，在高校录取方面给予农业学科专业优惠政策，培育大批能够满足现代农业需求的专业技术人才，最终实现科技兴农，打造现代农业的升级版。